DES STAGES COURTS ADAPTES AUX CARACTERISTIQUES DU DIF

L’INSTITUT DE LA PME propose des stages de formation spécialement construits pour répondre à des préoccupations personnelles les plus fréquemment exprimées par les salariés dans le cadre de leur Droit Individuel à la Formation (DIF).

Ces modules traitent de thèmes souvent moins priorisés dans les plans de formation des entreprises. Ils constituent une offre complémentaire permettant d’optimiser les heures de DIF. D’une part parce que les thèmes proposés concernent à titre personnel la plupart des salariés, et d’autre part parce que les bénéfices des enseignements, les conseils et les appuis transmis, profitent pleinement à l’entreprise.

 Thèmes proposés

• Module 1 : Se préparer à la prise de nouvelles fonctions
• Module 2 : Gérer le stress et mieux réagir aux tensions professionnelles
• Module 3 : Prévenir et gérer les difficultés relationnelles ou les conflits
• Module 4 : Développer l’efficacité individuelle et la performance des équipes
• Module 5 : Optimiser la gestion de son temps pour gagner en efficacité
• Module 6 : Organiser et conduire des réunions
• Module 7 : Maîtriser la conduite d’entretien
• Module 8 : Optimiser la relation ‘Manager- Assistante’
• Module 9 : Maîtriser POWERPOINT et savoir animer une présentation en public
  
• D’autres modules sont proposés parmi lesquels :
  
• Des formations informatiques bureautiques
  (WORD / EXCEL / INTERNET / POWERPOINT / …)
• Des formations commerciales
• Des formations financières et comptables, …